1、人事外包业务内容：
包括代理招聘员工、代办用退工手续、代办四金缴纳、代发工资等。
2、人事外包适用特点：
降低企业管理成本，提高经济效益；
人事管理简便，企业管理效率提高；
确保员工素质，分散用人风险；
改变企业用人受编制制约的问题；
用人机动灵活，提高员工管理的效能。
3、人事外包服务特点：
帮助我们的客户专注于自己核心竞争力的工作，而把其它企业事务交予我们进行处理，轻松一点，胜人一筹。